（本网讯：刘顺红）为保证学院教育教学质量，切实做好新进教师教育教学能力的培养，5月8日下午，学院在领创大楼419会议室举办了一场新进教师教育教学试讲的考核。

考核组评委由校教学督导李端勇教授、陈伟教授、罗惠华教授、学院督导组组长江本武书记、副院长吝曼卿、教研室主任李洪强、邱丹丹等资深教师担任。试讲考核由副院长吝曼卿主持。

试讲过程中，被考核青年教师们精神饱满、姿态落落大方、语言表达轻松流畅，尽显个人独特风采，展示了年轻老师们的专业素养与教学魅力。随后，在场评委们深入点评了青年老师们在试讲过程中的亮点和不足，结合自身教学经验，从内容结构、讲授方法、语言表达等方面对试讲教师提出建议。并从师德师风、教学内容、教学方法和教学效果等方面对青年教师进行评定与指导。

本次考核不仅是对青年教师在授课实践的一次考验，更是新进青年教师教学风采的展示，副院长吝曼卿表示，青年教师是学院教学岗位上的新生力量，承担着学院薪火传承的重任，任课老师要坚持以生为本，高度重视日常教学中的每个环节，认真投入到教育教学工作中，并以此为契机，全面提升自我。

随后，学院党委书记江本武围绕师德师风教育暨“党纪学习教育”为主题，从四个方面，给新入职青年教师做了专题党课学习。（1）新时代高校教师职业行为十项准则；（2）师德师风教育警示案例；（3）教师队伍素质的第一标准是师德师风；（4）青年党员教师要认真参加“党纪学习教育”。

同时，对新任教师提出了几点希望和要求：一是要多听老教师的课，学习老教师对教材的处理和理解，提升自身教学技能和专业素养；二是关爱学生，主动与学生进行交流；三是积极参加各种比赛和活动，在比赛中成长，在活动中学习。

审稿人：江本武