一、<![endif]>公司简介
守护地球四海一家，践行环保匹夫有责；维护社会公平正义，远离灾难安全助你；传递员工信任手段，提升企业健康理念。环保是企业的社会责任底线，安全是企业的生命底线，职业卫生是企业的健康底线。这是公司目前从事的安全、环保、职业卫生三大业务主线。刹那间，公司已经走过了17个年轮，17年间，四海人为了梦想砥砺前行、兢业深耕、风雨兼程、燃烧激情。
湖北四海同方技术股份有限公司（旗下成员单位包括：武汉四海同方环保发展有限公司；湖北四海同方科技有限公司；武汉全胜实业有限公司；河南四海同方环安科技有限公司）是一家安全环保技术服务综合提供商，在郑州、襄阳、荆州、南昌、深圳等地设立了多家分公司或代表处。
公司获批多项资质，包括国家认监委批准的质量、环境管理体系和职业健康体系认证资质[CNAS－089 QES]、湖北省安全生产监督管理局批准的安全评价资质[APJ－（鄂）－004]、职业卫生检测与评价资质[（鄂）安职技字（2017第B－0001号）]、二级安全生产标准化评审资质（HBBZH2013023）、国家环保部批准的环境评价资质（国环评证乙字第2834号）、湖北省水利厅认定的安全生产达标评审单位（HBSABP2016010），湖北省市场监督管理局颁发的的检测资质认证证书CMA（171712050074），专业从事环境检测与评价服务、防雷检测与施工、建设项目竣工验收、安全评价、职业卫生检测与评价、环保工程施工、质量体系认证等，业务范围包括：冶金、有色、建材、机械、纺织、危化品、水利水电工程、地质灾害治理、道路与桥梁施工、堤防湖泊管理、水利综合利用、水产经营等行业领域。
公司现有员工120余人，其中高级工程师15人，国家注册安全评价师42人，环境评价师5人，注册安全工程师15人，国家注册审核员8人，技术专家32人，专业涵盖危化品生产、非煤矿山、化工医药、烟花爆竹、金属冶炼、建材冶金、机械制造、食品加工、商业物流、交通建设、灌溉和排水工程、水利勘察设计、航道和港口工程、水电火电工程、安全工程、工业民用建筑等专业，技术实力雄厚，为华中地区规模最大的安全环保综合服务商。
公司投资2000余万元，在武汉江夏区康达孵化器建设了逾2000平米的实验室，先后购置原子吸收仪、气相色谱仪、高效液相色谱仪、GC－MS气质联用仪等大型分析设备，配备检测分析人员逾30人，具备了饮用水、污水、重金属、粉尘等10个领域的检测能力，为湖北省的环保和安全事业增添了一只生力军。
“十年功夫不寻常，藏龙卧虎美誉享”，公司已为近800家企事业单位提供了安全评价、环境检测和评价、项目竣工验收、职业卫生评价、信息化建设、体系认证等服务，为推动和规范企业安全环保生产管理取得了卓有成效的业绩。
17年来，公司紧紧围绕“效能为先,品质为基,服务为本,执行为魂”的核心工作理念，团结在各级安监、环保和质监部门的周围，全体四海人坚守岗位、践行责任、卓越改进、树立标杆，围绕“专业知识，以质为本；专业服务，以客为准”的质量方针，牢固树立“面向结果、重视过程、全员参与、授人以渔”的服务宗旨，以正规的管理、丰富的经验、严谨认真的作风，为客户提供了物有所值的服务。公司尽己所能，为国家创造效益，为社会创造价值，为员工创造成长空间！
二、岗位基本要求
1、2021年应届本科生、研究生学历，专业包括工商管理、化学工程、资源环境、环境科学、安全工程、应急管理等。
2、<![endif]>有良好的学习和创新能力，强大的逻辑思维和分析能力，有较强的管理能力、沟通能力、组织协调能力和团队意识。
3、有清晰的职业规划，愿意从事技术或管理工作，愿意为自己的职业生涯付出努力；
4、具有强烈的进取心，学校无挂科现象，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意参与轮岗实习或培训。
三、招聘岗位
1、公司管理储备干部（招聘人数：3人）
任职要求：
1）、2021届工商管理、法律等毕业生，学校无挂科现象，。
2）、有较强的管理和沟通能力、组织协调能力和团队意识，学生会干部和男生优先。
3）、有清晰的职业规划，性格外向，愿意从事管理协调工作，有强大的抗压能力；
4）、有强烈的进取心，能承受快速适应工作环境；
5）、有责任心，并愿意进行轮岗实习或培训。
岗位职责
1）、了解各部门制度与对应岗位的工作职责，掌握各部门工作程序和运转流程，参与公司行政、运营管理；
2）、完成公司对个人成长各阶段的规划目标，如实践能力、独立操作、小组领导等；
3）、能通过学习、培训，6个月内可以胜任本岗位工作；
4）、为公司及部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
工资待遇：
基本底薪+外出工作补贴+餐补+五险，转正后年薪8万以上。
2、安全技术事业部储备技术人才（招聘人数：5人）
任职要求：
1）、2021届安全工程、化学工程、应急管理、预防医学等毕业生。
2）、有较强的管理和沟通能力、组织协调能力和团队意识，男生优先。
3）、有清晰的职业规划，性格外向，愿意从事管理协调工作，有强大的抗压能力；
4）、有强烈的进取心，能承受快速适应工作环境；
5）、有责任心，并愿意进行轮岗实习或培训。
岗位职责
1）学习、掌握安全生产专业技术知识、第三方安全生产管理特点和运作流程。
2）、协助团队领导做好安全技术服务工作，如记录编制、现场隐患排查、技术文件编制
3）、完成公司对专业技术人员成长各阶段的要求，6个月之内能够胜任本岗位工作；
工资待遇：
基本底薪+外出工作补贴+餐补，转正后年薪7万以上。
3、环保健康事业部储备技术人才（招聘人数：5人）
任职要求：
1）、2021届资源环境、环境科学、化学工程、生物工程等毕业生。
2）、有较强的管理和沟通能力、组织协调能力和团队意识，女生优先。
3）、有清晰的职业规划，性格外向，愿意从事管理协调工作，有强大的抗压能力；
4）、有强烈的进取心，能承受快速适应工作环境；
5）、有责任心，并愿意进行轮岗实习或培训。
岗位职责
1、掌握环保专业技术知识，第三方环保服务公司的管理特点和运作流程。
2、协助团队领导做好环保技术服务工作，如现场采样、检测分析、环评踏勘、检测记录的编制写、环保技术文件的输入、技术文件的初步编制。
3、完成公司对专业技术人员成长各阶段的目标，6个月之内能够胜任本岗位工作；
工资待遇：
基本底薪+外出工作补贴+餐补+五险，转正后年薪7万以上。
四、工作地址及联系方式
工作地点：武汉江夏区金樱街康达孵化器3F
联系电话：孙主任18062452616李总13307152616（微信同号）
服务热线：4006280365
工作邮箱：shwh0801@vip.163.com
