本网讯（通讯员 耿胡锐）为扎实推进毕业生就业服务工作，帮助2027届本研毕业生提升求职核心竞争力，9月17日上午，资源与安全工程学院在武昌校区领创大楼320会议室举办“简历门诊”专项指导活动，活动由2027届研究生辅导员耿胡锐主讲。

此次门诊活动聚焦毕业生简历普遍存在的内容泛化、重点不突出、实践经历与岗位匹配度不足等问题，耿胡锐结合学院矿业、安全类专业就业特点，从简历结构排版、个人经历凝练、专业技能展示、岗位适配优化等方面开展一对一问诊指导，逐份剖析简历存在短板，给出针对性修改意见，引导同学们立足专业优势，挖掘实践、科研经历亮点，科学完善求职材料。

本次毕业生“简历门诊”活动，是学院细化就业服务、精准帮扶毕业生求职就业的务实举措，切实帮助在校生排查简历短板、修正书写问题、明确优化思路，有效提升了毕业生简历制作水平与求职核心竞争力。

下一步，学院将立足2027届本研毕业生求职痛点与实际需求，持续深耕就业育人工作，常态化开展模拟面试、就业政策宣讲、优质岗位推送、求职技能培训等多元化就业指导服务，不断丰富就业服务形式、夯实就业育人成果，全力推动本届毕业生实现更高质量、更充分就业。（审核 李佳）