2月19日,兴发集团在昭君山庄隆重举行2023年度总结表彰始暨技术创新大会,对60名劳动模范、811名五好职工给予了表彰,矿山系统共有7名劳动模范和76名五好职工名列其中,矿山总工室“复杂地质磷矿体高效锚索与支护技术及装备”项目和楚烽磷矿“尾矿反选技术”项目分获公司科技进步三等奖。后坪磷矿副矿长张浪同志代表矿山系统先进模范在大会上作了典型发言,他只是千百名扎根深山默默耕耘矿山人的缩影,他发自肺腑的言语也说出了一批爱岗敬业、甘于奉献的青年一代矿山人的心声,从他的所看所思所行所悟中,看到了我们兴发、我们矿山人沉淀弥久的责任与奋斗、守正与创新的精神力量。现将他的访谈予以编发,希望矿山全体干部员工以先进典型为榜样,弘扬劳模精神、劳动精神,学习先进,赶超先进,爱岗敬业,争创一流,为推动公司高质量发展而努力奋斗。
“第一次站在这么大的舞台与这么多优秀模范人物共同分享获得劳动模范称号的喜悦,心情无比激动,也有些许紧张、惶恐和压力,同时也给予我莫大的鼓励和前行动力。”作为矿山系统劳模代表发言的后坪磷矿生产副矿长张浪激动地说。
现年36岁的张浪是湖北仙桃人,2011年从武汉工程大学采矿专业本科毕业、工学学士学位,在矿山工作12年,先后取得采矿工程师、注册安全工程师等技术职称和资格证书。“如果没有领导同事的关心关爱和我的坚守,就没有今天的我。”回首刚刚到矿山的时的情景,张浪颇多感慨。他大学毕业后一直在后坪磷矿工作,刚来时这里还是探矿项目部,到处开山劈石打隧道、建房修路筑河堤,办公和住宿都是临时板房,可以说百废待兴。在那个年代科班出身的张浪应该是矿山高材生了,面对这样艰苦环境,心理上的落差让他真有种想哭想转身离去的冲动。师傅和领导也看出了他的失落,那段时间经常和他聊天谈心,“矿山不可能在繁华闹市,既然当初选择采矿这个专业便注定与矿打交道,耐不住寂寞和艰苦,当初何必寒窗苦读。”张浪至今记得老领导语重心长的话。看到大家都铆足劲在工地上热火朝天忙碌着,在生活上给予他特别的关爱,矿山人的热心和朴实让他也慢慢静下心来,并很快融入进去。
“书本上种不出稻谷,电脑上也种不出水稻,只有在试验田里面才能长出我所希望的水稻。”他把水稻之父袁隆平教授的话当作座佑铭,跟着师傅天天泡在井下和工地现场,对照所学识别矿层、测绘图纸、编制技术规程等等,仅用一年多时间便成为技术骨干,并通过学习取得注册安全工程师证。2014年成为项目部经理助理,并主导后坪磷矿二期建设施工,见证了后坪磷矿这座现代化矿山建设全过程。正是不忘初心的坚持和磨炼,让他不仅找到了人生目标,更积累了大量实践经验,2016年成为独当一面的生产副矿长,2022年被公司评聘为高级工程师。
“我作为公司矿山早期引进的大学生,不能仅是为了就业而工作,更深知肩上有着推动矿山高质量发展的责任。把论文写在大地上,让技术长在泥土里,学以致用才是学习的根本价值体现。”
张浪全程参与了后坪磷矿的建设,本着高起点超前规划的理念,和众多矿山人一道不断探索创新,攻克了诸如岩爆治理、采空区充填、自动化智能化等一个个制约高质量发展的难关。在后坪磷矿创新采用条带充填采矿法、建设井下智能破碎系统等,不仅成为全省规模最大的非煤地下矿山企业,其机械化、智能化成为全省非金属矿山的标杆。
2023年他负责后坪200万吨选矿项目的井下压滤硐室掘进任务,面对高大硐室施工的难点,他与团队坚持每班放点,坚守在现场,确保巷道成形质量。为不影响项目整体进度,他们优化施工顺序,倒排工期,解决作业中的薄弱环节,确保各个环节顺畅衔接,成功如期完成了多个压滤硐室的掘进任务,为后续选矿项目土建、设备安装等环节的施工打下了基础。
张浪作为一名外乡人,在兴山在矿山度过了人生最美好的青春年华,他向我们分享了12年工作生活的诸多收获和感想,他总结有三个“意想不到”:
首先是强大精神之力是意想不到的。兴发的发展史是一部艰苦奋斗的画卷,历史上有凑分分钱、吃洋芋果、睡板板床修建猴子包电站的精神引领。在矿山高质量发展的十多年里,他亲眼目睹也亲身参与其中,经常在井下步行十多公里,一呆十多个小时,加班加点赶工期。后坪磷矿建设期间,干部员工全身心扑在矿上,最长有人连续4个月零3天没出过矿区没见过家人。还有员工因工作繁忙无法照顾孩子,因此只能在家里安装一个摄像头,远程指挥孩子起床、做饭、做作业……。等等感人事迹事例太多太多,也凝聚出了艰苦奋斗、久久为功的后坪精神,正是这种精神感染和激励着他以及矿山人砥砺前行。
第二个是矿山良好的氛围是意想不到的。兴发矿山人有着质朴、友善、团结和奋进的传统品质。来到这里大家都如兄弟姐妹一般,工作上有不懂的,老师傅总是耐心指导,生活遇到困难,总有热心矿工伸出友爱之手。举办活动时,从来都是不讲条件齐心合力一起上。在这里只要你有才华肯付出,领导同事都看在眼里记在心里,总会得到应有的回报。许多工人们都说在矿上工作虽说离家远了一点、工作累了一点,但是在这里工作很是舒服舒心。矿山是温暖有温度的。
第三个是发展之快是意想不到的。兴发集团从百亿目标到现在实现双五百向着千亿兴发世界一流迈进,兴发矿山从当年不到百万吨到现在六百多万吨采矿和同等选矿规模,从昔日荒野到如今田园换新颜的生态绿色矿山。他不无感慨地说:正是诸多“意想不到”,让我这个外乡人在兴发找到了人生的意义,也正是自己不懈坚持坚守,在青春时正奋斗,守得云开见月明,成就了今天的我。如果说刚开始我是为了生活而工作的话,那么现在是因为共同的理念、共同的文化和信念而工作着,我已与兴发与矿山同呼吸共命运。
张浪说:今天这份荣誉,是后坪磷矿团队共同努力的结果,特别是聆听了兴发集团先进模范人物的发言,深受启发和感动,在他们身上不仅有着传统劳模勤勤勉勉埋头苦干老黄牛精神,更是有着创新开拓等新时代劳模新内涵。表示在今后的工作中秉承“创新、诚信、责任、奋斗”的兴发核心价值观,珍惜荣誉,坚守政治底线、安全红线,以更加饱满的热情与执着,以实际行动为公司高质量发展贡献自己的力量。
转自【兴发矿山】:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyMzUyNTg2OA==&mid=2247484896&idx=1&sn=ceef922b9a6c471f793ded30a46b6b94&chksm=c1e2f263f6957b7597a1638e12c9f196226024d38aa214d50fd7037f668ceccec4614f0ee27a&mpshare=1&scene=23&srcid=0221RR5kmFihzxcsTVfNGLKA&sharer_shareinfo=cdc23686dad863699ec72b94f4ed544d&sharer_shareinfo_first=9bee14988fe8d842d3ab48de79286eb1#rd