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储备人员招聘简章(湖北四海同方技术股份有限公司)
2021-03-31 11:40 孙奕    (点击次数:)

一、<![endif]>公司简介

守护地球四海一家,践行环保匹夫有责;维护社会公平正义,远离灾难安全助你;传递员工信任手段,提升企业健康理念。环保是企业的社会责任底线,安全是企业的生命底线,职业卫生是企业的健康底线。这是公司目前从事的安全、环保、职业卫生三大业务主线。刹那间,公司已经走过了17个年轮,17年间,四海人为了梦想砥砺前行、兢业深耕、风雨兼程、燃烧激情。

湖北四海同方技术股份有限公司(旗下成员单位包括:武汉四海同方环保发展有限公司;湖北四海同方科技有限公司;武汉全胜实业有限公司;河南四海同方环安科技有限公司)是一家安全环保技术服务综合提供商,在郑州、襄阳、荆州、南昌、深圳等地设立了多家分公司或代表处。

公司获批多项资质,包括国家认监委批准的质量、环境管理体系和职业健康体系认证资质[CNAS-089 QES]、湖北省安全生产监督管理局批准的安全评价资质[APJ-(鄂)-004]、职业卫生检测与评价资质[(鄂)安职技字(2017第B-0001号)]、二级安全生产标准化评审资质(HBBZH2013023)、国家环保部批准的环境评价资质(国环评证乙字第2834号)、湖北省水利厅认定的安全生产达标评审单位(HBSABP2016010),湖北省市场监督管理局颁发的的检测资质认证证书CMA(171712050074),专业从事环境检测与评价服务、防雷检测与施工、建设项目竣工验收、安全评价、职业卫生检测与评价、环保工程施工、质量体系认证等,业务范围包括:冶金、有色、建材、机械、纺织、危化品、水利水电工程、地质灾害治理、道路与桥梁施工、堤防湖泊管理、水利综合利用、水产经营等行业领域。

公司现有员工120余人,其中高级工程师15人,国家注册安全评价师42人,环境评价师5人,注册安全工程师15人,国家注册审核员8人,技术专家32人,专业涵盖危化品生产、非煤矿山、化工医药、烟花爆竹、金属冶炼、建材冶金、机械制造、食品加工、商业物流、交通建设、灌溉和排水工程、水利勘察设计、航道和港口工程、水电火电工程、安全工程、工业民用建筑等专业,技术实力雄厚,为华中地区规模最大的安全环保综合服务商。

公司投资2000余万元,在武汉江夏区康达孵化器建设了逾2000平米的实验室,先后购置原子吸收仪、气相色谱仪、高效液相色谱仪、GC-MS气质联用仪等大型分析设备,配备检测分析人员逾30人,具备了饮用水、污水、重金属、粉尘等10个领域的检测能力,为湖北省的环保和安全事业增添了一只生力军。

“十年功夫不寻常,藏龙卧虎美誉享”,公司已为近800家企事业单位提供了安全评价、环境检测和评价、项目竣工验收、职业卫生评价、信息化建设、体系认证等服务,为推动和规范企业安全环保生产管理取得了卓有成效的业绩。

17年来,公司紧紧围绕“效能为先,品质为基,服务为本,执行为魂”的核心工作理念,团结在各级安监、环保和质监部门的周围,全体四海人坚守岗位、践行责任、卓越改进、树立标杆,围绕“专业知识,以质为本;专业服务,以客为准”的质量方针,牢固树立“面向结果、重视过程、全员参与、授人以渔”的服务宗旨,以正规的管理、丰富的经验、严谨认真的作风,为客户提供了物有所值的服务。公司尽己所能,为国家创造效益,为社会创造价值,为员工创造成长空间!

二、岗位基本要求

1、2021年应届本科生、研究生学历,专业包括工商管理、化学工程、资源环境、环境科学、安全工程、应急管理等。

2、<![endif]>有良好的学习和创新能力,强大的逻辑思维和分析能力,有较强的管理能力、沟通能力、组织协调能力和团队意识。

3、有清晰的职业规划,愿意从事技术或管理工作,愿意为自己的职业生涯付出努力;

4、具有强烈的进取心,学校无挂科现象,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;

5、有责任心,愿意承担责任,并愿意参与轮岗实习或培训。

三、招聘岗位

1、公司管理储备干部(招聘人数:3人)

任职要求:

1)、2021届工商管理、法律等毕业生,学校无挂科现象,。

2)、有较强的管理和沟通能力、组织协调能力和团队意识,学生会干部和男生优先。

3)、有清晰的职业规划,性格外向,愿意从事管理协调工作,有强大的抗压能力;

4)、有强烈的进取心,能承受快速适应工作环境;

5)、有责任心,并愿意进行轮岗实习或培训。

岗位职责

1)、了解各部门制度与对应岗位的工作职责,掌握各部门工作程序和运转流程,参与公司行政、运营管理;

2)、完成公司对个人成长各阶段的规划目标,如实践能力、独立操作、小组领导等;

3)、能通过学习、培训,6个月内可以胜任本岗位工作;

4)、为公司及部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

工资待遇:

基本底薪+外出工作补贴+餐补+五险,转正后年薪8万以上。

2、安全技术事业部储备技术人才(招聘人数:5人)

任职要求:

1)、2021届安全工程、化学工程、应急管理、预防医学等毕业生。

2)、有较强的管理和沟通能力、组织协调能力和团队意识,男生优先。

3)、有清晰的职业规划,性格外向,愿意从事管理协调工作,有强大的抗压能力;

4)、有强烈的进取心,能承受快速适应工作环境;

5)、有责任心,并愿意进行轮岗实习或培训。

岗位职责

1)学习、掌握安全生产专业技术知识、第三方安全生产管理特点和运作流程。

2)、协助团队领导做好安全技术服务工作,如记录编制、现场隐患排查、技术文件编制

3)、完成公司对专业技术人员成长各阶段的要求,6个月之内能够胜任本岗位工作;

工资待遇:

基本底薪+外出工作补贴+餐补,转正后年薪7万以上。

3、环保健康事业部储备技术人才(招聘人数:5人)

任职要求:

1)、2021届资源环境、环境科学、化学工程、生物工程等毕业生。

2)、有较强的管理和沟通能力、组织协调能力和团队意识,女生优先。

3)、有清晰的职业规划,性格外向,愿意从事管理协调工作,有强大的抗压能力;

4)、有强烈的进取心,能承受快速适应工作环境;

5)、有责任心,并愿意进行轮岗实习或培训。

岗位职责

1、掌握环保专业技术知识,第三方环保服务公司的管理特点和运作流程。

2、协助团队领导做好环保技术服务工作,如现场采样、检测分析、环评踏勘、检测记录的编制写、环保技术文件的输入、技术文件的初步编制。

3、完成公司对专业技术人员成长各阶段的目标,6个月之内能够胜任本岗位工作;

工资待遇:

基本底薪+外出工作补贴+餐补+五险,转正后年薪7万以上。

四、工作地址及联系方式

工作地点:武汉江夏区金樱街康达孵化器3F

联系电话:孙主任18062452616李总13307152616(微信同号)

服务热线4006280365

工作邮箱:shwh0801@vip.163.com

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